Kwaliteitsverpleegkundige ELV - Ankerplaats

Breng kwaliteit en teamkracht samen!

Direct solliciteren
  • Zorg
  • HBO
  • Zwijndrecht
  • 16-20

Dit krijg je

  • een contract tussen de 16 en 20 uur, we bespreken graag jouw wensen en mogelijkheden;
  • een bruto maandloon van maximaal €4.659,42 afhankelijk van kennis en ervaring. Salaris op basis van de >CAO VVT FWG 50;
  • een onregelmatigheidstoeslag voor diverse diensten op basis van de >CAO VVT ;
  • in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
  • een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
  • opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.

Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak. We bieden aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sportabonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!

Dit verwachten wij van jou

  • een afgeronde opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. HBO werk- en denkniveau;
  • kennis van zorgprocessen en kwaliteitssystemen;
  • ervaring met coaching en het begeleiden van collega’s;
  • sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl;
  • analytisch vermogen en een proactieve houding;
  • affiniteit met kwaliteitsverbetering, innovatie en deskundigheidsbevordering.

Dit ga je doen

Je komt te werken op een ELV-afdeling (Eerstelijns Verblijf), waar 15 cliënten verblijven die intensieve begeleiding en zorg nodig hebben bij hun dagelijkse activiteiten. De ELV-afdeling biedt cliënten een tijdelijk verblijf, met als doel hen te ondersteunen en uiteindelijk door te laten stromen naar een passende woonvorm.

Jij houdt overzicht over de zorgprocessen en ziet waar verbeteringen mogelijk zijn, die je omzet in praktische oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s op de werkvloer en begeleidt, coacht en motiveert hen in hun dagelijkse werk, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je geeft voorlichting, ondersteunt bij complexe situaties en stimuleert het team om doelmatig en professioneel te werken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan kwaliteitsprojecten, protocollen en andere initiatieven die de zorg verbeteren. Door (incident)onderzoeken uit te voeren, help je knelpunten aan te pakken en processen structureel te verbeteren. Je adviseert management en collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd, over kwaliteit en de ontwikkeling van zorgprocessen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat cliënten tijdens hun verblijf de best mogelijke zorg krijgen én dat het team groeit, leert en vol vertrouwen samenwerkt.

De functie betreft werkdagen doordeweeks, waarbij de exacte dagen in overleg kunnen worden afgestemd. Voor het bijwonen van het kwaliteitsoverleg vragen we beschikbaarheid op een dinsdag of vrijdag.

Goed om te weten!

Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.

Navraag bij referenten kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan melden we jou aan bij het <a href=http://www.pfzw.nl>pensioenfonds zorg en welzijn.?

Ben je enthousiast geworden?

Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Team Recruitment

sollicitatie@salios.nl