Werken bij Salios

Werken bij Salios?
Gewoon doen!

Bij Salios geloven we dat goede zorg begint bij luisteren. Naar de cliënt, naar zijn of haar wensen en naar wat iemand nodig heeft om zich goed te voelen. Jij krijgt bij ons de ruimte én het vertrouwen om samen met de cliënt en naasten keuzes te maken die passen bij hun leven, ook als die keuzes anders zijn dan ‘hoe we het altijd doen’.

Uitgelichte vacatures

Manager Communicatie, Kwaliteit en Advies

Salios ondersteunt ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen in de regio Dordrecht – Zwijndrecht. Salios biedt een breed scala aan ondersteuning, van preventie tot intensieve zorg. Mensen die op hen kunnen rekenen zijn onder andere mensen die thuis ondersteuning nodig hebben, ouderen die moeten revalideren, ouderen met psychiatrische problemen, mensen met dementie, mensen met het Korsakov-syndroom en mensen in de laatste fase van hun leven.

Salios is in april 2024 ontstaan vanuit het samengaan van het Parkhuis, Het Spectrum en Swinhove Groep. Een samengaan vanuit de overtuiging dat gezamenlijk de noodzakelijke veranderingen in de zorg beter vorm kunnen worden gegeven. Dit komt samen in hun visie Samen Durven Zien. Met elkaar kijken naar wat belangrijk is.

Bij Salios draait het om verbinding, vertrouwen en ruimte geven aan elkaar en samenwerken vanuit gelijkwaardigheid en betrokkenheid en met aandacht voor wat er écht toe doet. Salios kiest voor vernieuwing, voor een andere aanpak wanneer dat nodig is, met lef en een open blik. Ze beweegt mee met een veranderende wereld en is ervan overtuigd dat toekomstbestendige zorg, waarin zoveel mogelijk kwaliteit van leven het uitgangspunt is, begint bij daadwerkelijk _Samen Durven Zien, hun zorgvisie, _en daarnaar handelen. De organisatie is trots op wat ze tot nu toe al hebben bereikt, op onder andere de wijze waarop ze hun zorgvisie hebben opgesteld en de strategische pijlers die steeds meer vorm krijgen.

Bij Salios werken ruim 2800 medewerkers. De organisatie wordt geleid door twee bestuurders en acht domeinmanagers, die samen het managementteam van de organisatie vormen. Een van de domeinen is het domein Concernstaf en Mens & Organisatie met de afdelingen Leren & Ontwikkelen (L&O), Mens & Organisatie (M&O) en Communicatie, Kwaliteit en Advies. De Bestuurssecretaris maakt eveneens deel uit van dit domein.

Voor de afdeling Communicatie, Kwaliteit en Advies ontstaat de vacature van manager. De afdeling bestaat uit twee nauw samenwerkende, maar zelfstandige teams: Team Communicatie (5 medewerkers) en Team Kwaliteit & Advies (13 medewerkers).

LET OP! Solliciteren moet via https://www.voor.nl/vacatures/1881/manager-communicatie-kwaliteit-en-advies

  • Staf
  • WO
  • Dordrecht/Zwijndrecht
  • 36

Afdelingsmanager PG

Geef Samen met je team richting aan de toekomst van de zorg bij Salios!

  • Zorg
  • HBO
  • Dordrecht/Zwijndrecht
  • 28-36

Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) Dementiezorg (PG)

Ben jij de Verzorgende IG – EVV die stevig in de schoenen staat en gedijt bij een complexe zorgvraag? Lees dan snel verder!

  • Zorg
  • MBO 3
  • Zwijndrecht
  • 24-36
Bekijk alle vacatures

Ondersteuner in de Zorg

Als Ondersteuner in de Zorg leer je stap voor stap de basis van de dagelijkse zorg. Denk aan het helpen van bewoners bij het wassen, aankleden en toiletbezoek.

Je leert vooral door te doen: gewoon op de werkvloer, met begeleiding van een ervaren collega (buddy). Zo ontdek je waar jouw talenten liggen en welke mogelijkheden er voor jou zijn in de zorg. Vorig jaar startten we bij Salios met deze functie. Inmiddels zijn ruim 70 ondersteuners succesvol aan de slag gegaan. Daar zijn we trots op!

Je krijgt een contract voor 7 maanden, waarbij we graag samen kijken naar jouw wensen en mogelijkheden qua uren. Voor verschillende diensten ontvang je een onregelmatigheidstoeslag volgens de CAO VVT. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november. Ook ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten, inclusief brug-, tunnel-, tol- en veerkosten. Met een inwerktraject op maat krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen in de zorg.

We zoeken iemand die als zij-instromer, herintreder, doorstromer of werkzoekende aan de slag wil en minimaal 12 uur per week beschikbaar is. Verschillende diensten draaien, waaronder dag-, nacht-, weekend- en feestdagdiensten, hoort erbij. Belangrijk vinden we vooral dat je een hart hebt voor de (ouderen)zorg en graag iets voor een ander betekent. Je bent nieuwsgierig, gemotiveerd om te leren en wilt ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Ook krijg je energie van het ondersteunen van bewoners bij hun dagelijkse verzorging en werk je enthousiast, positief en graag samen met collega’s.

Werken in de zorg bij Salios

Bij Salios werken we niet zomaar in de zorg – we maken het verschil. Als werkgever bieden we een omgeving waarin jij wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Hier werk je niet alleen, maar mét collega’s, cliënten en hun netwerk aan zorg die ertoe doet. Bij Salios krijg je de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak. Ook bieden we uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werk dat bij jou past
Bij Salios kun je werken in de thuiszorg, bij onze zorglocaties, of bij een specialistische behandeling of dagbesteding. Of je nu kiest voor een specifieke doelgroep of afwisselende functies in een Flexteam, er is altijd ruimte voor jouw talent. We verwelkomen je graag, ook in ondersteunende functies of als vrijwilliger!
Onze zorg

Salios biedt zorg op maat voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen in de regio Dordrecht –Zwijndrecht. We bieden een breed scala aan ondersteuning, van preventie tot intensieve zorg, altijd met de cliënt centraal.

Focus op groei en ontwikkeling

Salios hecht waarde aan de groei en ontwikkeling van haar medewerkers. We bieden volop mogelijkheden voor interne groei en loopbaanontwikkeling en bieden naast de voorwaarden in de CAO VVT aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Samenwerking en betrokkenheid

Bij Salios geloven we in nauwe samenwerking met cliënten, hun netwerk en professionals om de beste zorg te bieden. We luisteren naar de wensen en behoeften van onze cliënten, stimuleren hun eigen regie en werken samen aan een organisatie waar medewerkers en vrijwilligers trots op kunnen zijn.

Innovatie en technologie

Salios kijkt naar mogelijkheden om technologie in te zetten ter ondersteuning van cliënten en medewerkers. Als nieuwe, krachtige organisatie zoeken we actief de samenwerking op met anderen in de zorgketen. zodat we samen nog betere zorg kunnen bieden aan onze cliënten.

Jouw toekomstige collega's aan het woord