Wijkverpleegkundige
Voor de wijk Dubbeldam in Dordrecht zoeken we een enthousiaste wijkverpleegkundige. Zie jij jezelf wel in een signalerende en coördinerende rol? Laat deze kans dan niet voorbijgaan.
- Zorg
- HBO
- Dordrecht Stadspolders
- 24-32
Home »
Afdelingsmanager revalidatie & somatiek
Wil jij leidinggeven op een plek waar zorginhoud sterk is, maar samenwerking nog verder kan groeien? In Ambachtstaete krijg je de kans om als afdelingsmanager revalidatie en somatische zorg duurzame impact te maken — voor cliënten én voor de professionals die dagelijks het verschil maken.
- Staf
- HBO
- Zwijndrecht
- 32-36
Dit krijg je
- een contract tussen de 32 tot 36 uur, we bespreken graag jouw wensen en mogelijkheden;
- werk je 36 uur per week, dan ontvang je een bruto maandsalaris van maximaal €5.962 (FWG 60 CAO VVT). Per juli 2026 is dit maximaal € 6.171 bij 36 uur;
- in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sportabonnement, mobiele telefoon, laptop en meer;
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
- opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.
Dit verwachten wij van jou
Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in een fase van herstel, herpositionering of ontwikkeling. Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen en open communicatie, waarin medewerkers zich serieus genomen voelen en elkaar durven aanspreken. Tegelijkertijd bied je duidelijkheid over gedrag en verwachtingen. Je bent empathisch zonder vrijblijvend te worden, en besluitvaardig zonder hard te worden.
Je werkt coachend en situationeel. Dat betekent dat je ruimte geeft waar professionals eigenaarschap tonen, en begrenst waar dat nodig is. Je bent consistent in gedrag en betrouwbaar in afspraken.
Je begrijpt de dynamiek van geriatrische revalidatie en somatische zorg voldoende om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor behandelaren en staf. Tegelijkertijd weet je dat jouw belangrijkste bijdrage niet ligt in het zelf oplossen van inhoudelijke vraagstukken, maar in het verbinden van mensen en het versterken van samenwerking.
De juiste kandidaat zorgt ervoor dat na een jaar zichtbaar is dat teams elkaar makkelijker vinden, dat er meer ontspanning is in de samenwerking en dat professionals zich serieus genomen voelen. De zorgkwaliteit blijft stevig — maar belangrijker nog: de manier waarop die zorg tot stand komt, is duurzaam verbeterd.
Dit ga je doen
Als Afdelingsmanager Revalidatie en Somatische Zorg geef je leiding aan circa 65–70 medewerkers (40 FTE) binnen Ambachtstaete. Je bent verantwoordelijk voor zowel de revalidatieafdeling als de somatische langdurige zorg. De revalidatie heeft 35 bedden en somatiek heeft 19 bedden.
De financiële basis is stabiel. De opgave ligt daarom vooral in de menselijke kant van de organisatie. De volgende fase vraagt om consistent leiderschap dat openheid, duidelijkheid en samenwerking structureel verankert. Je werkt met professionals die hun vak verstaan. Jouw toegevoegde waarde ligt in het versterken van samenwerking, het bieden van duidelijke kaders en het ondersteunen van verdere ontwikkeling.
Je bent zichtbaar op de werkvloer en stimuleert samenwerking tussen zorgprofessionals, welzijn en behandeldienst. Je zorgt ervoor dat verschillen tussen GRZ en WLZ geen scheidslijnen worden, maar elkaar versterken waar dat logisch is. Daarbij houd je overzicht in een complexe zorgomgeving met verschillende doelgroepen en dynamieken.
Van jou wordt verwacht dat je voldoende inzicht hebt in de financiering en organisatie van GRZ en WLZ om op hoofdlijnen te kunnen sturen. Specialistische kennis kan verder worden verdiept. Belangrijker is dat je begrijpt hoe zorginhoud, capaciteit en samenwerking elkaar beïnvloeden.
Goed om te weten!
VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze vacature uit te voeren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via onderstaande link.
https://voor.nl/vacatures/1741/afdelingsmanager-revalidatie-en-somatische-zorg
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Bij voldoende aansluiting maken we vervolgens graag kennis in een persoonlijk live gesprek. Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
Ben je enthousiast geworden?
Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?
Dat kan natuurlijk via edo@voor.nl (06 54 33 48 22).