Recruiter
Haal jij energie uit het contact met sollicitanten en werk je graag aan projecten? Lees dan snel verder!
- Staf
- HBO
- Dordrecht Sterrenburg
- 24-28
Home »
Afdelings- / wijkmanager
Wil jij met jouw leiderschap echt verschil maken in het leven van ouderen én de toekomst van de zorg vormgeven? Wij zijn op zoek naar een management talent die met lef, menselijkheid en flexibiliteit deze rol kan vervullen!
- Zorg
- HBO
- Dordrecht/Zwijndrecht
- 32-36 per week
Dit krijg je
- een contract tussen de 32 en 36 uur per week, we bespreken graag jouw wensen en mogelijkheden;
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.962,34 op basis van 36 uur per week afhankelijk van kennis en ervaring. Dit conform de CAO VVT FWG 60;
- in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sportabonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
- opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak;
- de kans om mee te bouwen aan de moderne organisatie die we samen voor ogen hebben.
Dit verwachten wij van jou
- je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. management in de zorg, verpleegkunde met managementspecialisatie, bedrijfskunde);
- minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg (VVT, gehandicaptenzorg, GGZ);
- je hebt ervaring met projectmatig werken;
- je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt snel schakelen in complexe situaties;
- je bent flexibel, coachend en weet collega’s te ondersteunen en te inspireren;
- je bent resultaatgericht, innovatief en hebt een hoog aanpassingsvermogen.
Dit ga je doen
Wij zijn op zoek naar jou als je een vast “eigen” team gaat aansturen, maar ook naar jou als je team overstijgend ingezet wil worden daar waar dat nodig is. Dat kan zijn als vervanging, maar ook ter ondersteuning bij vraagstukken. Of bij het mede ontwikkelen en implementeren van beleidsvraagstukken.
Voldoe je nog niet aan alle eisen en wil je naar een dergelijke functie groeien? Salios biedt ook kansen aan jou als trainee. Of er een trainee plek is hangt van de totale invulling af. Solliciteren kan altijd en als er een match is gaan we graag in gesprek!
Goed om te weten!
We begrijpen dat je misschien eerst even de sfeer wilt proeven. Je bent van harte welkom om vrijblijvend kennis te maken! Hoe we dat doen, bespreken we graag samen met jou.
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.
Navraag bij referenten kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Ben je enthousiast geworden?
Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met ons Recruitment Team:
sollicitatie@salios.nl