Kwaliteitsverpleegkundige (tijdelijk i.v.m. zwangerschapsverlof)
Breng kwaliteit en teamkracht samen!
- Zorg
- HBO
- Dordrecht Sterrenburg
- 24
Home »
- Staf
- HBO
- Dordrecht/Zwijndrecht
- 24-28
Dit krijg je
- een contract voor 7 maanden – 24 tot 28 uur, we bespreken graag jouw wensen en mogelijkheden waarbij een gedeelte van de woensdag in elk geval een vaste werkdag voor je wordt;
- een bruto maandloon van maximaal €4.822,40 op fulltime basis (36u) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
- in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget.
Dit verwachten wij van jou
- je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- je bent een enthousiaste verbinder en netwerker op verschillende levels in de organisatie;
- je bent een strategisch denker op het gebied van zichtbaarheid en werkgeversmerk;
- je kent je weg in platforms en social media als Meta, LinkedIn en Google Ads;
- je hebt minimaal enkele jaren ervaring als corporate recruiter;
- je gaat naast het contact met sollicitanten ook graag aan de slag met projecten;
- heb je ervaring in een zorgorganisatie dan is dit zeker een pluspunt.
Dit ga je doen
Je loopt letterlijk binnen bij de organisatie: onze zorgafdelingen. Jij wilt de ins en outs van de organisatie zélf ervaren. Want alleen als je de mensen ontmoet, hun verhalen hoort en de sfeer proeft, kun je die authentiek naar buiten brengen. Jij vertaalt samen met het recruitment- en communicatieteam de cultuur die je daar voelt naar online- en offlinecampagnes, landingspagina’s, werken-bij website en verdere arbeidsmarktcommunicatie.
Zo laat jij zien waarom nieuwe mensen hier willen werken én waarom huidige collega’s hier willen blijven.
- Werken bij Salios. Gewoon doen: doorvertalen naar online campagnes, landingspagina’s, werken-bij website en arbeidsmarktcommunicatie
- Creatieve concepten uitwerken in samenwerking met ons communicatieteam
- Arbeidsmarktcommunicatiestrategieën ontwikkelen en uitvoeren
- Stakeholders meenemen en verbinden
- Data inzetten om richting te geven en resultaten zichtbaar te maken
Wat doe je nog meer
Jij matcht vraag en aanbod voor de gehele organisatie. De focus ligt op de zorg. Matchen doe je op verschillende manieren: je schrijft pakkende vacatureteksten, beoordeelt kandidaten op basis van hun cv en/of motivatiebrief, onderhoudt contact met sollicitanten en begeleidt hen door het sollicitatieproces – inclusief de administratieve afhandeling in het systeem. Daarnaast vertegenwoordig je Salios op wervingsmiddagen, organiseer je introductiebijeenkomsten, adviseer je afdelingsmanagers en denk je mee over creatieve wervingsstrategieën.
Goed om te weten!
Vind jij het leuk om mee te bouwen aan onze afdeling en ons werkgeversmerk én nieuwe collega’s te zoeken voor Salios. Solliciteer dan op deze te gekke functie.
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.
Navraag bij referenten kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Ben je enthousiast geworden?
Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met je toekomstige collegae;
E. sollicitatie@salios.nl
T. 078-3022342