Stagiair(e) Recruitment & Communicatie
Ben jij een creatieve en enthousiaste student met interesse in zowel recruitment als communicatie?
- Staf
- MBO 4
- Dordrecht/Zwijndrecht
- 24-36
Home »
Praktijkopleider ouderenzorg
Als praktijkopleider ouderenzorg ben jij een verbinder en denk je mee in het ontwikkelen van een vooruitstrevende afdeling Leren & Ontwikkelen.
- Werken en leren
- MBO 4
- Dordrecht/Zwijndrecht
- 20 - 28 uur
Dit krijg je
- een contract tussen de 24 en 28 uur, 32 uur is bespreekbaar;
- een bruto maandloon van maximaal €3.994 afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van de CAO VVT FWG 45;
- in mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
- aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
- een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het Balans Budget;
- opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.
Dit verwachten wij van jou
- diploma Verpleegkunde mbo-4 (BIG-geregistreerd) én het diploma Praktijkopleider (of bereid deze te volgen);
- indien je nog geen diploma praktijkopleider hebt dan melden we je aan voor de opleiding met startdatum in september;
- affiniteit met ouderenzorg;
- minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige en bij voorkeur als praktijkopleider;
- kennis/ervaring met het LMS;
Dit ga je doen
In deze rol ben je het vaste aanspreekpunt voor leerling Verpleegkundigen, Verzorgenden IG, stagiaires in de gezondheidszorg en werkbegeleiders. Samen met de werkbegeleiders zorg je ervoor dat de theorie optimaal aansluit op de praktijk. Je bewaakt individuele leerroutes, beoordeelt praktijkopdrachten, rapporteert en volgt de voortgang van het leerproces. Indien nodig neem je praktijkexamens af en onderhoud je contact met scholen, werkbegeleiders en leidinggevenden.
Je ziet het als een uitdaging om te werken met de Salios digitale leeromgeving, die recent is geïntroduceerd. Samen met praktijkopleiders, adviseurs, administratief ondersteuners en de afdelingsmanager werk je aan de verdere ontwikkeling van deze leeromgeving. Daarnaast draag je bij aan leeractiviteiten en themagerichte bijeenkomsten, waarbij je jouw vakkennis voortdurend op peil houdt.
Wij zoeken iemand met een nieuwsgierige en leergierige instelling, die relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet volgt. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden en weet met tact en inlevingsvermogen leerlingen, stagiaires en medewerkers positief te stimuleren in hun ontwikkeling. Zelfstandig plannen van je werkzaamheden gaat je goed af, maar je waardeert ook de samenwerking binnen het team.
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals? Dan kijken we uit naar jouw komst!
Goed om te weten!
Reageren vóór 6 juni 2025. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 en 16 juni.
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed.
Navraag bij referenten is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan melden we jou aan bij het pensioenfonds zorg en welzijn.
Ben je enthousiast geworden?
Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met:
Natalie van Dijk - Ritmeester
Afdelingsmanager