Wijkmanager Huishoudelijke Ondersteuning
Toe aan een nieuwe uitdaging of een volgende stap in je carrière en affiniteit met de zorg? Dan is dit een unieke kans binnen onze organisatie!
- Zorg
- HBO
- Dordrecht
- 24 tot 36
Home »
Capaciteitsplanner
Heb jij een scherp oog voor personele inzet, denk je in mogelijkheden en weet jij een team in beweging te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Staf
- HBO
- Dordrecht/Zwijndrecht
- 24
Dit krijg je
- Een unieke kans om in deze veranderende markt het verschil te maken. Voor zowel de cliënten als de collega’s;
- Een salaris tussen de € 3.088,94 en € 4.480,21 bruto per maand op basis van 36 uur conform de cao VVT (FWG 50) . Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring;
- In mei 8% vakantiegeld en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een tegemoetkoming voor je reiskosten, inclusief brug, tunnel-, tol- en veerkosten;
- Een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het Balans Budget;
- Opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Werkdagen en tijden worden bepaald in overleg.
Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak. We bieden aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sportabonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
Als je bij Salios komt werken, kom je terecht in een fijne organisatie waar de sfeer goed is en waar de teams elkaar helpen en aanmoedigen. Jij bent belangrijk! Hier krijg je de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak. Samen bouwen we een organisatie waar we trots op kunnen zijn en waar we met plezier werken.
Dit verwachten wij van jou
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Sterke sociale vaardigheden, zoals hulpvaardigheid, tact, luistervaardigheid, analyserend vermogen, overtuigingskracht, en het vermogen om interne contacten met collega’s te onderhouden;
- Leidinggevende vaardigheden, waarmee je medewerkers van het planbureau effectief begeleidt, motiveert en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Kennis van administratieve en (zorg-) logistieke processen is vereist, aangevuld met enkele jaren ervaring met planningswerkzaamheden. Algemene kennis van de organisatie en diensten is nodig om de capaciteitsplanning te kunnen analyseren en hierover te adviseren. Daarnaast is ervaring met (capaciteits)planningsmethoden en geautomatiseerde roostersystemen en MS Office nodig. Tevens is kennis van CAO VVT en relevante wet- en regelgeving nodig (o.a. arbeidstijdenwet). Kennis dient te worden bijgehouden.
Dit ga je doen
Als capaciteitsplanner ben jij de spil van ons planbureau. Je draagt bij aan het optimaal functioneren van het team en geeft functioneel leiding aan de medewerkers van het planbureau. Je werkt nauw samen met de manager planning, aan wie je zelf rapporteert.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van en adviseren over capaciteitsplanning. Daarnaast verricht je functioneel applicatiebeheer van de applicatie voor capaciteitsplanning met als doel inzicht en overzicht in de (jaarlijkse) personeelsplanning. Dankzij jouw scherpe analyses en heldere adviezen krijgen managers inzicht in de personele bezetting en maken zij weloverwogen keuzes voor een efficiënte en toekomstgerichte inzet van hun medewerkers.
Goed om te weten!
Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt uiteraard door ons vergoed.
Navraag bij referenten is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Kom je bij ons werken, dan melden we jou aan bij het pensioenfonds zorg en welzijn.
Ben je enthousiast geworden?
Direct solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met:
Loes Kempen
Senior beleidsmedewerker